开发客户
主动联系餐饮企业,也跟进公司提供的销售线索。
工作详情
了解对方负责哪些门店,约定合适的沟通时间。
我们围绕餐饮企业的产品、营销、人才、门店与财务经营问题,提供专业课程与实战解决方案。Sales Advisor 的价值,在于理解客户需求,帮助客户找到适合的成长方向。
从第一次联系到课后回访,你会负责客户关系的这四个环节。
主动联系餐饮企业,也跟进公司提供的销售线索。
了解对方负责哪些门店,约定合适的沟通时间。
与老板讨论门店现况,找出最想解决的问题。
从客流、成本或团队安排切入,确认经营目标。
结合客户需求,介绍适合的课程与服务。
安排拜访或课程说明,解答疑问并跟进报名。
课程结束后回访,关注客户的实际进展。
记录客户反馈,了解下一阶段的学习需求。
从第一次约见老板,到课后再次联系,你会在不同环节练习企业销售。
从客流、成本或人员安排切入,弄清楚老板最想解决哪件事。
把课程内容和门店场景联系起来,让客户判断是否适合。
和餐饮企业老板讨论经营目标、预算与学习安排。
在课程之后继续回访,了解客户的行动与下一阶段需求。
基本薪资、销售佣金与表现奖励,分别对应岗位职责、签单成果与奖励条件。
基本薪资及符合条件的工作津贴。
根据签单表现与相关佣金制度计算。
达到规定条件后,可获得相应奖励。
薪资、佣金及奖励细则将于招聘流程中说明,具体以正式录用条件为准。
熟悉课程体系、餐饮经营和客户画像。
强化需求诊断、销售呈现与成交能力。
理解企业经营,建立持续客户关系。
依据表现、能力及组织需求争取更大职责。
专业、行动、持续进步。我们的工作不仅发生在办公室,也发生在培训课堂、客户现场,以及每一次团队复盘之中。
本区照片为工作情境示意图。
透过课程现场和伙伴经验,了解我们如何成长、如何与餐饮企业合作。
如果你愿意主动寻找机会、对客户和结果负责,并且对企业经营充满好奇,这里或许是适合你的下一步。
你会跟进公司提供的销售线索,也要主动开发餐饮企业客户。
可以在申请中填写期望城市。实际开放地区会由 HR 在招聘过程中确认。
HR 会在招聘流程中说明基本薪资、佣金计算方式与奖励条件,具体以正式录用条款为准。
填写下方表格后,页面会生成申请邮件草稿。请在邮件中填写 HR 提供的收件地址,附上履历并发送。
如果你有销售经验,也期待继续提升收入能力与专业价值,欢迎申请 RISE Akademia Sales Advisor。
开放工作地区以公司实际岗位为准。你可以选择期望工作城市。
填写后将打开邮件草稿。请补上 HR 收件地址、附上履历,再发送申请。
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